「成長させる事」はできない。出来ることは「成長できる環境を作る事」だけ。
【新入社員向け】スグに役立つ仕事のマインドセット⑥ 新人教育難しいなぁ〜。。。 「Z世代との接し方が〜」とか「時代の流れが〜」とか「辞めないように優しくしなきゃ〜」とか、新人は新人でキツいですが指導する方もキツいんだよ。。。 そうなんですよね。 実は「双方で苦しい」って事はよくあります。 でも待って下さい。 色んなものが変わりましたが、それは「自分のハタチ前後と比べて変わった」と言う事でしょう？ […]
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店舗ビジネス
「仕事を楽にする」と「楽な仕事をする」の違い。
【新入社員向け】スグに役立つ仕事のマインドセット③ 入社して２ヶ月。朝、出社が憂鬱・・・ そういう気持ちになりますよね。まぁ実際のところ何年経っても「憂鬱」という事はあるのでちょっと視点を変えてみましょう。 なんで「今、仕事が辛いのか？」 今回はそこに焦点を当てていきます。 最後まで読み終われば「今より少しだけ」気持ちが楽になると思います。 なんで仕事が辛いのか？ 「なんで仕事が辛いのか？」これを […]
「思い」や「意識」は『具体的な行動』までデザインする。
【新入社員向け】スグに役立つ仕事のマインドセット② 問題や解決したい課題がある場合に会議や日々の話し合いの中で「思いを伝えます」「意識して行動します」「気をつけます」 この様な会話になりその場は当たり前の様に納得して終了……そういう場面があると思います。 その場合は注意が必要です。 なぜならば「改善されず問題（課題）が根本解決しない」という現象が起きがちだからです。 なぜな […]
「売れない」のではなく「選ばれていない」
【新入社員向け】スグに役立つ仕事のマインドセット① 思い通りに商品が売れない時に考えがちなのがコレです。 それが「売れない」と考えてしまう事です。 しかしコレは間違いです。正確には…… 「選ばれていない」という方が正しいのです。 コレは一体どういう事か？今回の記事はそれに関して説明していきます✋ マインドのズレに気が付く重要性を理解する。 考えてみましょう。 ご自身が買い物 […]
【第５回】経験ゼロでも出来る携帯販売イベントとセールスデザイン season 2
携帯「販促イベント」初参加の成田FCメンバーが結果を出せる理由。 ビジネスコミュニティ成田FCの「副業販売員」プロジェクトの記事です※詳細はコチラを参照ください 第１弾は「ショッピングモールでの携帯販売イベント」ミッションは他社のケータイから自社ケータイへの乗り換え（MNP）成約です。 このイベントには様々な会社や個人が集まる事で実施されており、成田FCはその中の１チームという位置付けです。 se […]
【第３回】経験ゼロでも出来る携帯販売イベントとセールスデザイン season 2
携帯「販促イベント」初参加の成田FCメンバーが結果を出せる理由。 ビジネスコミュニティ成田FCの「副業販売員」プロジェクトの記事です※詳細はコチラを参照ください 第１弾は「ショッピングモールでの携帯販売イベント」ミッションは他社のケータイから自社ケータイへの乗り換え（MNP）成約です。 season1の記事 : 第１回・第２回・第３回・第４回・第５回・第６回・第７回・第８回・第9回・第１０回・第１ […]
【第２回】経験ゼロでも出来る携帯販売イベントとセールスデザイン season 2
携帯「販促イベント」未開拓の地へ② ビジネスコミュニティ成田FCの「副業販売員」プロジェクトの記事です※詳細はコチラを参照ください 第１弾は「ショッピングモールでの携帯販売イベント」ミッションは他社のケータイから自社ケータイへの乗り換え（MNP）成約です。 season1の記事 : 第１回・第２回・第３回・第４回・第５回・第６回・第７回・第８回・第9回・第１０回・第１１回・第１２回・第１３回 se […]
売れない原因をどこを起点にして考えるかというお話。
クロージング不要のセールスデザインで大切にしている事③ 「これください」 セールスする際に顧客のその一言まで「クロージングトーク無し」で繋ぐのが私たちのメインコンテンツ「クロージング不要のセールスデザイン」です。 セールスはしばしば「顧客に買わせる」と言う利己的な行為になりがちで「売る側の都合が優先される」場合が多くあります。 それって構造的に「人を傷つけて金を取る」とも言えますし、単純にそれって […]
お局様の対処方法について２
才能ゼロでも出来る使える手法とテクニック⑭ いつの時代もそうですが店舗ビジネスでは『新人が育ってくれない』『人が辞めていってしまう』『部下のモチベーションが低い』など【人】にまつわる悩みがあるあるだと思います。 『大きな結果を作りたい！』そう志はあるが上記の『悩み』が壁となって一歩踏み出せない。。。 そんな『日常に転がる悩み』解決のキッカケを店舗での仕事を約２０年やってきた凡人である自身の体験から […]
良い戦略よりも良い人材についてのお話。
才能ゼロでも出来る使える手法とテクニック⑪ いつの時代もそうですが店舗ビジネスでは『新人が育ってくれない』『人が辞めていってしまう』『部下のモチベーションが低い』など【人】にまつわる悩みがあるあるだと思います。 『大きな結果を作りたい！』そう志はあるが上記の『悩み』が壁となって一歩踏み出せない。。。 そんな『日常に転がる悩み』解決のキッカケを店舗での仕事を約２０年やってきた凡人である自身の体験から […]
